2040年6月12日十一点，信产集团公司闭幕了2020年阶段目标损失创意书签订庆典仪式暨首次合作经营监管技术人员培圳，例会由副总裁业务经理罗立勇主特人。

在2020年最终目标责任义务收藏夹订流程上，先由信产董事局长和总管理签立2020年可靠产生工作上状，然而信产总管理与信产本部机构党组书记老板和机构管理签署协议年工作上学习学习总体目的工作上书，最后的是信产总管理于全资、控股装修公司装修公司复杂人签署协议年综和管理业绩考核制度考核制度工作上书和可靠产生工作上书。顺利通过签署协议学习学习总体目的工作上书，信产群体官网遵循“工作规划不便、任务卡不降反升、评价指标不降反升”的准则，将年综和管理业绩考核制度学习学习总体目的和可靠产生工作上来落细推进，进三步加强组织领导已完成湘投群体官网下达任务的年加盟学习学习总体目的。

目标责任书签订仪式后，信产集团举行了第一次管理人员培训，本次培训的主题是由信产集团党委书记、董事长姚剑波主讲《新形势下如何做好企业基层党支部书记工作》。姚剑波书记围绕新形势下对企业基层党支部书记的要求，从八个方面系统讲述了企业基层党支部和党支部书记的职责使命和能力要求，详细阐述了基层党组织在国有全资、控股企业所必须发挥的引领作用，为信产集团的中高层管理人员和各支部支委上了一堂生动的党课。

最后，姚剑波书记就信产集团目前面临的发展形势和所做的重点工作情况向与会人员做了沟通和分享，并对向后的工作提出了五点要求：一是要加强学习，强化政治信念，提高专业能力；二是要讲奉献，中高层管理人员和基层党支部支委要有“守土有责、守土担责”的意识，先讲奉献、再谈索取；三是要守住底线，筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力；四是要加强团结，遇事多沟通多交流；五是要充满信心。