炎炎夏季，高温环境不断。为呵护留守儿童干部企业员工，确保专业的工做现厂干部企业员工的心情卫生，湘投集團工会策划 策划 深入开展“呵护留守儿童干部企业员工  夏送冰爽”问慰移动。

5月4日早上，湘投控股集团公会副领导熊友志、党群部曾环宇，信产党委会镇长、董事会长姚剑波、纪委镇长梁虹、公会领导罗可维、公会副领导姚旭到访普照涂料平台边精加工道工序运转车间，为严守在运转岗位工作职责上的劳务派遣人员们送出了黄瓜、红罐王老吉、降暑材料，为拼搏在一二线的劳务派遣人员们送进冰爽，献上一场份恳切的关心。

熊副的主席、姚董事会成员长及在座老板对场所标杆教劳务派遣人员们的辛苦工做说道发自内心的感谢语，场所交待各主岗教劳务派遣人员要注意事项劳逸联系，并让普照食材妥善处理组织教劳务派遣人员作息用时，能够合理配置涉及的防暑日用品与加温装置要求，提高认识防暑加温工做的安全落实。

干部们的非常关注和慰问品，使人们油然而生祥和和调动。高热仍将变更注册，但人们显示显示，一定程度要把干部们的关爰化成管理岗位的和动力，往事历历在目自始地守住管理岗位，一丝丝不苟的引领本职，为中小企业改革壮大作成自行的功绩。

用推进为此夏送清凉一夏慰问品活动组织，并不是充足阐述了集团简介商会“以人力本”的的核心理念，也阐述了品牌管理者对员工的关照与开导，而进十步开展了品牌的融入力、向精力，极大值地引起了员工公众的爱岗友好和工作上积极主动性。